Il mentore sostiene il mentee e lo aiuta a svilupparsi, attingendo alla sua esperienza imprenditoriale e alla metodologia di MicroLab.
Se il ruolo del mentore dovesse essere descritto in una frase, sarebbe così: ascoltare, chiarire, dare un feedback e condividere la conoscenza e l’esperienza al suo interno.
- Ha seguito una formazione di base di mentoring da MicroLab
- E’ pronto ad aiutare un imprenditore alle prime armi o un imprenditore meno esperto
- E’ disposto a parlare con ogni mentee individualmente per almeno 1 ora almeno 2 volte al mese per 12 mesi
- Ha un atteggiamento proattivo nella vita, non si ferma all’autosviluppo e allo sviluppo della sua attività
- Padroneggia l’arte della comunicazione, è un buon ascoltatore
